Welfare und Mitarbeiterwohlbefinden
Gesundheit, Wohlbefinden, soziale Leistungen und persönliches Wachstum bilden die Säulen unseres internen Welfare-Projekts.
Die Verbindung von betrieblichem Zusammenhalt, Innovationskraft und positivem sozialem Einfluss schafft nachhaltigen Mehrwert – nicht nur für Tecnosystemi, sondern für die gesamte Gemeinschaft.
So entsteht ein Arbeitsmodell, das auf Würde, aktiver Teilhabe und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.

Gesundheits- und Wohlfühlprojekt im Unternehmen.
Tecnosystemi setzt auf Prävention und bietet kostenlose Blutuntersuchungen sowie Facharztbesuche für die Mitarbeitenden an.

Zusätzliche Versicherungen
Eine ergänzende Versicherung ermöglicht den kostenfreien Zugang zu Facharztuntersuchungen.

Strukturiertes betriebliches Sozialleistungsprogramm
Mitarbeitende erhalten Sozialleistungsgutscheine für private Ausgaben, die sicher über eine geschützte Online-Plattform verwaltet werden.

Tecnosystemi Academy
Unsere digitale Academy steht allen Mitarbeitenden offen und fördert die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen.

Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Kantine
Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Die externe Kantine wird kostenfrei angeboten.





